凝心聚力 開拓創新 促進目標全面完成——哈建研院召開七屆十九次職工大會

為深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實好“集團2023年度經濟暨開門紅動員部署會議”決策部署，建研院于近日召開了七屆十九次職工大會，回顧總結2022年度工作情況，安排部署2023年目標任務。會議由工會主席李春山主持。

張建平總經理指出，2022年是建研院歷經考驗、創新發展的一年，我們在集團黨委正確領導下，緊扣高質量發展主題，貫徹新發展理念，融入新發展格局，把握新發展機遇，不僅頂住了經濟下行壓力，而且實現了經濟逆勢上揚，圓滿完成各項目標任務。

工作報告總結了2022年九個工作亮點和創新舉措、四個主要做法和經驗、四個主要問題，同時對2023年工作進行了全面部署，一是以市場為導向，加快產業轉型升級；二是持續深化改革，激發企業發展活力；三是抓好科技創新，增強市場競爭實力；四是強化內控管理，提升經營質量效益；五是強化黨建引領，保障企業健康發展。

與會職工分成三組討論審議總經理工作報告。大家一致認為工作報告對2023年工作作出了全面部署，總體思路清晰、主要目標明確、任務措施具體，為2023年工作指明了方向。同時，圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和2023年工作思路、主要目標任務，緊扣公司深化改革和創新發展主題，研討新形勢下建研院如何應對困難挑戰，科學研判市場定位和發展方向，找準持續發展的著力點，不斷推進建研院向更高目標邁進。

本次會議還通報了建研院工會2022年度會費收繳和經費使用情況，黨總支書記、執行董事、總經理張建平與部門責任人簽訂了《2022年度經營業績考核責任書》，與全體中層干部簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，明確任務目標，強化廉政責任。

大會要求，一是解放思想，統一認識，各部門結合實際，深入學習領會工作報告的精神實質，讓每一名職工充分了解2023年工作思路，為確保全年工作目標順利實現提供思想準備；二是制定有效措施，推進目標任務落實，一個季度經濟運行情況不夠樂觀，未來三個季度工作任務十分艱巨，各部門要抓緊時間制定切實有效的措施，全力推進各項工作的落實；三是凝心聚力，迎接挑戰，在實干中搶抓機遇，在創新中謀求發展，希望大家以時不我待、只爭朝夕的精神和干勁，迎接新一年的挑戰。